Les quotas, les bourses d'étude et les prix
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Les quotas, bourses et prix destinées à promouvoir les femmes sont de plus en plus ouverts aux hommes.
La recherche scientifique… et les « femmes » ?
Ces dernières années, le Fonds national suisse (FNS), qui soutient la recherche académique dans les universités et autres institutions du pays, a mis en œuvre des mesures visant à promouvoir le travail des femmes dans la recherche scientifique. Pour ce faire, de nouvelles subventions et prix ont été créés, ainsi qu’un portail web rendant les chercheuses plus visibles.
Bien que l’égalité entre femmes et hommes soit garantie par la Constitution fédérale suisse depuis 1981, les femmes sont encore nettement sous-représentées dans les postes scientifiques clés. En effet, bien que le nombre total d’étudiantes soit légèrement supérieur à celui des étudiants masculins et que la proportion de femmes au doctorat soit de près de 45%, les femmes n’occupent que 23% des chaires de professeur dans les universités suisses. En 2021, le FNS a décidé de prendre de nouvelles mesures visant à inclure davantage de femmes dans les sciences et a donc introduit un quota de femmes au sein des organes d’évaluation, exigeant que les deux sexes occupent au minimum 40% de tous les postes, y compris les présidences.
Nous avons demandé au FNS si la catégorie des femmes pouvait inclure des hommes, et la réponse a été oui ! On nous a répondu que le quota n’est pas basé sur le sexe, mais sur l’ « identité de genre auto-déclarée ».
Les subventions pour la recherche scientifique
Parmi les autres mesures prises par le FNS pour encourager les femmes scientifiques figure le Gender Equality Grant, destiné aux jeunes chercheuses. Il leur offre un soutien supplémentaire, individualisé et flexible, pour le développement de leur carrière.
Une personne éligible reçoit 1 000 CHF par tranche de 12 mois de durée approuvée du projet. La subvention peut être utilisée pour financer des mesures de soutien à la carrière, mais ne couvre pas les mesures de soutien à la famille. Comme le FNS utilise l’identité de genre pour l’attribution de ses prix, nous présumons qu’il en va de même pour ses subventions.
Les prix
Depuis 2009, le FNS décerne chaque année le prix Marie Heim-Vögtlin (MHV), d’un montant de 25’000 CHF, à une chercheuse pour l’excellence de ses travaux de recherche. Le nom de ce prix rend hommage à la première femme médecin de Suisse. Nous avons demandé au FNS si le prix MHV pouvait être attribué à un chercheur de sexe masculin : sa réponse a confirmé qu’un homme peut bénéficier de ce prix s’il a officiellement changé son sexe légal dans le registre de l’état civil.
Femina Helvetica invite le FNS à rectifier son règlement et à veiller à ce que les subventions et les prix pour les femmes ne puissent pas être accordées à des hommes qui se prétendent femmes.
Les bourses d'étude
Un autre programme de promotion des femmes en Suisse est le programme Swiss L’Oréal – UNESCO for Women in Science, lancé en février 2025 par la Commission suisse pour l’UNESCO, L’Oréal Suisse et l’Académie suisse des sciences techniques (SATW). Ces trois organisations ont l’intention d’attribuer quatre bourses de CHF 25'000 chacune à quatre femmes scientifiques en début de carrière, qui travaillent dans des universités ou des instituts de recherche en Suisse dans les domaines de la science et de la technologie. Les règlements officiels et les critères de candidature des différentes branches internationales, nationales et régionales (notamment au Royaume-Uni, en Irlande et en Suisse) stipulent que les chercheurs éligibles doivent « s’identifier comme femmes ».
La liste des programmes destinés aux chercheuses mentionnés ici est loin d’être exhaustive. Femina Helvetica demande que les règles de participation à ces programmes soient formulées clairement et que le terme « femmes » désigne exclusivement les femmes, afin que les fonds destinés à promouvoir des chercheuses d’exception ne puissent pas être attribués à des hommes.
Liens vers la documentation à l’appui de cette thématique :
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L’article sur l’introduction de quota de femmes au sein du Fonds national suisse pour la science (SNF/FNS), juin 2023.
https://www.letemps.ch/suisse/fonds-national-suisse-introduit-un-quota-femmes -
Le portail en ligne AcademiaNet géré par le SNF/FNS depuis janvier 2020.
https://www.snf.ch/fr/OroQvUl1LVRa4MX2/page/apropos/partenaires/academianet -
Le prix Marie Heim-Vögtlin (MHV).
https://www.snf.ch/fr/mcRzvGGbqNfZeR3c/page/prix-marie-heim-voegtlin-la-releve-scientifique-feminine-a-l-honneur -
Le lancement du programme “Swiss L’Oréal – UNESCO For Women in Science”.
https://www.unesco.ch/wp-content/uploads/2025/01/PR-Launch-of-the-Swiss-LOreal-UNESCO-For-Women-in-Science-Program.pdf